Las organizaciones hacen un gran esfuerzo para mantener actualizada su oferta de entrenamiento; sin embargo, la mayoría de las veces se quedan atrás en lo que ofrecen a sus colaboradores sobre todo dadas las necesidades del entorno. Según el foro económico mundial son 20 las habilidades para el futuro, que se agrupan en las siguientes categorías Cognitivas, de Autoeficacia, Tecnológicas, Trabajo con otros y Administración. En este post, exploraremos la forma de iniciar tu propia ruta de aprendizaje.
¿Por dónde empezar?
Las habilidades cognitivas como Pensamiento creativo Pensamiento analítico Y Alfabetización tecnológica son una prioridad. las habilidades de autoeficacia han aumentado en importancia son la Curiosidad y el aprendizaje permanente; Resiliencia, Flexibilidad y agilidad; y la Motivación y la autoconciencia.
Los efectos del desarrollo de estas habilidades
Estas prioridades de desarrollo reflejan la necesidad de entender el mundo de múltiples formas dada la creciente demanda de la resolución de problemas complejos en un entorno totalmente cambiante lleno de escenarios concretos y abstractos. El entender el mundo valorando distintos enfoques y diferencias, hará que puedas exponenciar tus resultados.
Consejos para mejorar
Elabora una auto evaluación de las habilidades que aquí hemos comentado, puedes hacerlo personalmente o puedes pedirnos ayuda para valorarlas. Una vez identificada la brecha concreta de desarrollo, establece un plan para cerrarla. Nosotros podemos ayudarte en este proceso. Recuerda establecer metas alcanzables de mejora y definir cuáles serán los signos de éxito con los que comprobarás que has alcanzado tus objetivos.
Conclusión
No esperes a que tu organización se haga responsable de tu desarrollo, adueñarse de este proceso personal es una magnifica estrategia.
El artículo nos recuerda que el desarrollo profesional es una responsabilidad personal. En un entorno laboral que cambia tan rápido, es fundamental ser proactivo y no esperar a que la organización ofrezca el entrenamiento necesario. Tomar las riendas de tu propio aprendizaje, evaluando tus habilidades y creando un plan de acción, es clave para mantenerse relevante y competitivo. ¡Excelente mensaje de empoderamiento!
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