Hemos ayudado a los líderes de gestión de talento a convertirse en socios estratégicos del negocio.
A través de nuestra trayectoria y expertise hemos apoyado a nuestros clientes a lograr resultados sobresalientes y a estandarizar procesos que han impactado directamente los indicadores clave del negocio.
Más de 25 años de experiencia nos respaldan
Hemos proporcionado servicios en procesos de gestión de talento en industrias globales de diversas vocaciones como farmacéuticas, manufactura, financieras, de alimentos, agrícolas y comerciales entre otras. Además, hemos impulsado la mejora del desempeño de líderes en todos los niveles jerárquicos organizacionales.
Dejando huella
Algo que nos enorgullece es el valor que han puesto los clientes en nuestro servicio y lo demuestran con su confianza en nuestro juicio técnico y ética profesional la que nos distingue. Lo medimos con su retroalimentación continua y calificaciones de entera satisfacción.
Clientes Satisfechos
“He sido cliente desde hace varios años y en múltiples proyectos de las fundadoras de Lead Forward, Mónica y Julieta. La calidad de su trabajo, su profesionalismo, y su experiencia en temas de desarrollo de ejecutivos y líderes, las hacen sin duda un referente en este campo”.
"La Licda. Rodríguez demostró una gran habilidad para identificar las necesidades individuales y colectivas de nuestro equipo de liderazgo, brindando un acompañamiento eficaz y altamente personalizado. Sus sesiones de coaching no solo contribuyeron al desarrollo profesional de nuestros ejecutivos, sino que también fomentaron un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua."
“Trabajar con Mónica Rodríguez ha sido una experiencia transformadora. Su capacidad para ofrecer una visión objetiva del desempeño de sus coachees permite identificar con claridad las áreas clave a mejorar. Además, Mónica es experta en ayudar a desarrollar habilidades ejecutivas fundamentales para navegar con éxito la cultura organizacional.”.
“Muchísimas gracias a ti, fue una experiencia realmente valiosa. Gracias por abrirme el panorama y ayudarme a identificar mis áreas de mejora”.